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2021年总结:戒骄戒躁,看清目标,持之以恒,厚积薄发

Elltor
2021-12-31 / 0 评论 / 0 点赞 / 449 阅读 / 1,740 字 / 正在检测是否收录...

标题的由来。由于这一年生活节奏很快,生活环境也发生了翻天覆地都变化——从学校到了社会,在这种变化下有时觉得自己目标也变得模糊了些,静下思考了半晌后我有了一些答案:“戒骄戒躁,看清目标,持之以恒,厚积薄发“,我把它当作了博客的 slogan,这样能常警示自己。我觉得今年在成长方面最大的收获莫过于这十六个字了,因此作为今年的总结,也是本文的标题。

在写这篇总结之前,我把前几年的总结看了一遍,除了感叹时过境迁外,其次是觉得之前写的太sb了,我现在大概写不出那么中二的文章了,开始现在的正文吧。

校招

这一年是比较焦虑的一年,因为自己该找工作了!应该所有即将毕业的学生都存在这种情绪吧,我当时甚至写了些博客来调节情绪(《焦虑》《吸收正能力》),让自己看起来不那么糟糕些,人啊还是要学会自己调节状态。今年主要的时间在准备校招和实习,在三月份开始面试,面了大概十来家公司,好一些的公司有阿里、七牛云、JD,当然还有快手,月底收获两份小公司的实习Offer;之后的投简历的一段时间在7月份暑假,面试了十几家公司,最终在8月份中旬去快手实习,记得当时百度也面完三面在等最终结果,实习大致到十月份中旬也拿到了快手的Offer。

项目

在今年一月份和实验室的一些伙伴做了一个工作流系统,前端用的是开源的approvalflow,工作流引擎用的是Activiti7,当时我们十来个人都很兴奋,我们一定要做出像简道云、明道云那样的saas产品,差不多项目开发约一个多月,项目夭折了,导致项目失败的主要原因我认为有两方面:团队管理和技术掌控,团队方面问题主要在目标任务管理和分工,技术掌控方面更多在后端,Activiti7引擎经过实践后太慢了不符合商业产品要求,在现在看来只有自研工作流引擎才是正解。对于团队管理的一些想法,团队管理确实比开发要难,我经历过一些管理觉得有几个要点需要把握好:

  1. 建立团队价值观,团队价值观有利于增强团队凝聚力。

  2. 让团队高效的运转,要高效运转就要及时解决或想办法缩短影响团队效率的事。

  3. 第三,目标管理、任务管理,以何种方式分配和协调任务。

除了工作流系统,还有另外两个推荐较好的项目,射手荣耀APP项目和课表2.0迭代,前者是作为后端开发,后者是项目负责人,我最大的体会是协作和人员的积极主动性很重要,如果一个积极的人和一个技术好但可能没那么积极的人,我肯定会选择哪个积极的。

学习

对待学习。学习急不得,最佳实践是制定计划,然后按部就班的完成;学习一定要以理解以能实践出来为基准。

读书之法。程序员都爱买书,大多数可能看一遍就放在角落吃灰了,在我看来想把一本书里的知识吃透读一遍是不可能的,我觉得起码得三遍。读书的大忌是一上来就精读,可能两三章就被劝退了,最好是第一遍粗读,达到了解各个章节构成就行了,第二遍第三遍再精读更好。

读书心得。看书是不要纠结自己学到了多少,特别是非技术类的,阅读的最大收益在于坚持读建立自己的知识体系。

生活

自从出来实习后,我不再依赖父母了,自己学着如何把生活过好。周末不上班,我自己在家里就做些好吃的,我喜欢简约的饭菜,那种新鲜的少油的非常符合我的胃口。在家里学习无聊了偶尔也做做家务,把屋子收拾收拾是个不错的事,屋子收拾干净心情也会愉快很多。为了给家里增加些生机,我买了些绿植,还有几条观赏鱼,这样看起比之前舒服太多了。

闭上眼深呼吸,用心感受生活,发现那些生活中的小美,生活本应如此。

产出

今年总共写了75篇博客,个人博客文章总数到了131,文章并不都是干货,我有时会发一些生活方面的,博客记录了我生活的一部分。

在三月份,我整理了第一本自己的文集《火石》 ,火石是火的源头,寓意激发希望,文集搜集了我大学时候写文章,书籍不厚大约一百五六十页,我想未来再看这些文章肯定会有不同的感受,毕竟时过境迁心境不同了。

十月份由于工作需要,我参考了美团的一篇 文章 实现了一个操作记录日志工具,并把它开源在Github上,通过实现这个工具我对AOP、注解更加熟练了。如果需要可以访问项目: https://github.com/elltor/oplog

结语

再见2021,欢迎2022!每一个不曾起舞的日子都是对生命的辜负,朝着目标努力吧,戒骄戒躁,看清目标,持之以恒,厚积薄发!

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